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工作忙還想身體好？在這7家公司可以做到
還記得許新年愿望的時(shí)候如何痛下決心健康生活嗎？估計(jì)大多數(shù)人許完愿望就拋諸腦后了。工作與健康確實(shí)難以兼得。不過，在有些公司工作可能要容易兼顧一些，因?yàn)楣緸閱T工提供了非常棒的健康項(xiàng)目。雖然辦公室健康福利不是新鮮事，但過去幾年里健康項(xiàng)目的花樣變化了不少。我們這里所說的項(xiàng)目可不單單是戒煙的培訓(xùn)課程和定期體...
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想擺脫工作犯錯(cuò)帶來的困擾，只需做到這五點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會在此及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：怎樣才能在犯下重大錯(cuò)誤之后恢復(fù)活力？回答者是LaSalle Network的創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官湯姆·金貝爾。我犯過許多錯(cuò)，可能是設(shè)立了太高的銷售目標(biāo)，或是做出了糟糕的招聘決定。但是我會接受...
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想重用的人才身懷重病怎么辦？
最近，為了招聘一名銷售人員，我面試了幾名應(yīng)聘者，發(fā)現(xiàn)其中一人的素質(zhì)相當(dāng)不錯(cuò)。他不僅經(jīng)驗(yàn)豐富、口才好，而且應(yīng)該能夠較好地適應(yīng)我們的現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)。我正打算把他招進(jìn)這個(gè)職位，他卻告訴我，他得了一種很嚴(yán)重的病，為了接受治療，有時(shí)可能無法上班。現(xiàn)在我為此事深感頭疼。明知道他可能會經(jīng)常請假，從而給我這家小公司的效率...
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想培養(yǎng)強(qiáng)大的心智？ 做到這四點(diǎn)
心智強(qiáng)大的人，能承擔(dān)巨大壓力而且能在壓力下保持專注的人都有一套主動管理思考方式的辦法。其實(shí)有點(diǎn)類似專業(yè)高爾夫球員揮桿的過程。打高爾夫時(shí)，每一球打出前都有準(zhǔn)備過程，包括多個(gè)動作，握桿，站直，將姿勢調(diào)整好準(zhǔn)備揮桿。能有強(qiáng)大的心智強(qiáng)大非常有益，尤其是混跡商界時(shí)，如果你想培養(yǎng)強(qiáng)大的心智，第一步可以在決策過程...
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平衡工作與家庭導(dǎo)師幫得上忙嗎？
親愛的安妮：您有一篇文章闡述了導(dǎo)師與擔(dān)保人的重要性，這讓我對我、甚至許多女性同胞們在職場上的遭遇感到疑惑。我在華爾街一家大型公司工作了三年，2008年失業(yè)后，我決定利用這個(gè)機(jī)會攻讀MBA學(xué)位。學(xué)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，我生了一個(gè)寶寶，現(xiàn)在又懷上了第二個(gè)寶寶。過去六個(gè)月里，我在一家全球金融服務(wù)公司有一份不錯(cuò)的工...
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想招到好員工，別用太多術(shù)語
報(bào)紙上的各種招聘信息，可看出求職和求職過程。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語，有助于雇主找到條件更好的候選人，也可簡化求職流程。YinYang—Getty Images很多人認(rèn)為，新一年到來比較合適跳槽，所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時(shí)候。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人，但描述崗位要求時(shí)不夠清...
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想每周工作四天？去新加坡吧
圖片來源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個(gè)人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運(yùn)地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會，因?yàn)榈浇衲昴甑?，向老板申請靈活辦公將成為一項(xiàng)法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國內(nèi)勞動力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場文化，基于信任和互惠的原則”，自...
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身陷困境的公司們，大膽轉(zhuǎn)向吧!
兩個(gè)世紀(jì)前，伊萊·惠特尼（Eli Whitney）提出了一個(gè)改造槍支制造方法的設(shè)想，把它從一項(xiàng)由熟練工匠從事的工藝轉(zhuǎn)變成一個(gè)由非熟練工人操作的流程。他決定以一種當(dāng)時(shí)尚不存在的方式生產(chǎn)槍支。他的可互換零件系統(tǒng)極大地改變了制造業(yè)，使它能夠以一種超出任何人想象的方式進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)。如今，很多經(jīng)理人都可能面...
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75%的美國工人想換工作了
圖片來源：MLADEN ZIVKOVIC—GETTY IMAGES隨著全球各國面臨不同程度的經(jīng)濟(jì)放緩，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一直在嘗試奪回在新冠疫情期間和“大辭職潮”（Great Resignation）時(shí)代被員工拿去的部分權(quán)力。就在4月下旬，Meta宣布預(yù)計(jì)將在未來幾個(gè)月內(nèi)裁員1萬人，此前還呼吁員工“盡可能多...
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好公司沒有“垃圾時(shí)間”
當(dāng)經(jīng)濟(jì)增速減緩，企業(yè)盈利能力下降，個(gè)人賺錢機(jī)會也減少時(shí)，“歷史進(jìn)入垃圾時(shí)間”的說法開始變得流行?！袄鴷r(shí)間”通常指的是在籃球比賽中，由于比賽臨近結(jié)束，結(jié)局已經(jīng)基本注定，雙方球員開始放松而不再全力以赴比賽的時(shí)間段。延伸到當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這個(gè)并非經(jīng)濟(jì)術(shù)語的概念反映了一些人的不滿和焦慮，也令無論是個(gè)人還是...
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